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Projektentwickler:in (m/w/d)

Beschäftigungsform: Festanstellung in Vollzeit

Arbeitsbeginn: ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzgebiet: Niedersachsen und Schleswig-Holstein

Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2024

Deine Aufgaben

  • Organisation und Begleitung der Genehmigungsverfahren für die Planung und Umsetzung von Photovoltaikprojekten als Freiflächenanlagen
  • Kommunikation mit Grundstückseigentümern, Gemeinden sowie mit beteiligten öffentlichen Einrichtungen und Behörden
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber allen Projektbeteiligten
  • Begutachtung der ausgewählten Projektflächen für die Umsetzungsphase und Bewertung von Risikofaktoren für Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit der Projekte
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Teams (z.B. technische Planung und Bau)
  • Monitoring der termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung der Photovoltaikprojekte
  • Erstellung von Dokumentationen für das interne Projektmanagement
  • Reisetätigkeit im Jahresdurchschnitt 4-5 Tage pro Monat an zugeordnete Projektstandorte
  • Hybrides, selbstständiges Arbeiten (Homeoffice und zeitweise am Standort in Galmsbüll)

Deine Voraussetzungen

  • Motivation in einem nachhaltigen Unternehmen an der Gestaltung der ganzheitlichen Energiewende mitzuwirken
  • Erfahrungen von mind. 2 Jahren in der genehmigungsrechtlichen Projektplanung von Freiflächenanlagen sind erforderlich
  • Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen für den Bau von Photovoltaik-Freiflächenanlagen-Anlagen sind erforderlich
  • Planerische bzw. kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium (z. B. Geografie, Stadtplanung mit Schwerpunkt Bauleitplanung o. ä.)
  • Kommunikations- und organisationsstarke Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit, selbstständige, zielorientierte und fokussierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Anstellung in einer zukunftssicheren und positiv besetzten Branche mit fachübergreifenden Projektteams
  • Attraktive und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Gemeinsame Gestaltung deiner Entwicklungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung deiner Interessen
  • Offene, konstruktive Feedbackkultur zur Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung
  • E-Dienstwagen und zusätzliche Anreize wie z.B. Mitarbeiterkarte, Teamevents etc.